Im Arbeitsrecht sind wir in folgenden Bereichen für Sie tätig:

• Kündigungsschutz
• Kollektives Arbeitsrecht / Betriebsverfassungsrecht
• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung

Rechtsanwalt Jürgen Bender berät Sie gern zu folgenden Themen:

1. Arbeitsvertrag und -bedingungen:

• Individuelle Erstellung Ihres Arbeitsvertrages, auch Geschäftsführerverträge
• Musterarbeitsverträge für Ihr Unternehmen
• Prüfung und Durchsetzung arbeitsvertraglicher Ansprüche

2. Kündigungsschutzklagen bzw. Abwehr von Kündigungsschutzklagen

• Prüfung der formalen Einhaltung einer Kündigung (Kündigungsfrist, Kündigungsgründe
• Wirksamkeit und Rechtmäßigkeit einer (außerordentlichen / ordentlichen) Kündigung
• Prüfung von Sonderkündigungsschutz
• Prüfung von Abfindungsansprüchen und Erhöhung von Abfindungen
• Vertretung im arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklageverfahren (3-Wochen-Frist) und gegebenfalls die Durchsetzung des Beschäftigungsanspruchs im gerichtlichen Eilverfahren

3. Befristete Arbeitsverträge

• Individuelle Beratung und Erstellung von befristeten Arbeitsverträgung bzw. Erstellung von Musterarbeitsverträgen
• Prüfung von befristeten Arbeitsverträgen auf Wirksamkeit und gegebenenfalls Vertretung im arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklageverfahren (3-Wochen-Frist)

4. Individuelle arbeitsrechtliche Probleme

• Innerbetrieblicher Schadensausgleich (Schadensersatz)
• Gehalts- und Lohnprüfungen und gegebenenfalls Durchsetzung von Ansprüchen (z.B. Weihnachtsgeld, Prämien, Gratifikationen, Weiterbildungs- und Fortbildungskosten)
• Rechtsprobleme bei Arbeitsunfähigkeit, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit (auch Elterngeld)